Луганський обласний академічний український музично-драматичний театр (м. Київ) оголошує конкурс на заміщення вакантних посад (у тому числі для резерву):
- головний(-на) режисер(-ка)
- керівник(-ця) літературно-драматургічної частини
- завідувач(-ка) художньо-постановочної частини
- звукорежисер(-ка) театрально-видовищного підприємства вищої категорії
- режисер(-ка)-постановник(-ця)
- звукорежисер(-ка) театрально-видовищного підприємства II категорії
- актор(-ка) драми провідний(-а) майстер(-риня) сцени
- актор(-ка) драми вищої категорії
- актор(-ка) драми I категорії
- актор(-ка) драми II категорії
- артист(-ка) балету вищої категорії
- артист(-ка) балету I категорії
- артист(-ка) балету II категорії
- артист(-ка) -вокаліст(-ка) вищої категорії
- артист(-ка) -вокаліст(-ка) II категорії
ДАТА ТА МІСЦЕ ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСУ:
30 серпня 2025 року о 12:00 години за адресою: м. Київ, алея Героїв Небесної Сотні, 1, 4-й під’їзд (3-й поверх), у приміщенні Міжнародного центру культури і мистецтв (МЦКМ)
Головний(-а) режисер(-ка)
Завдання та обов’язки. Здійснює творче керівництво художньо-артистичним персоналом театрально-видовищного підприємства із створення нових і поновлення раніше створених вистав (програм). Розробляє перспективні репертуарні плани, плани-графіки випуску нових вистав (програм). Здійснює основні постановки, що визначають художні принципи роботи колективу. Забезпечує художній рівень вистав (програм) на стаціонарі, під час виїздів та гастролей. Контролює комплекс робіт, пов’язаних із створенням вистав (програм) іншими режисерами-постановниками. Розглядає календарні плани показу вистав (програм) поточного репертуару. Веде роботу з авторами із створення нових сценічних творів. Формує склади постановочних груп і виконавців. Забезпечує постійний зв’язок з творчими спілками. Забезпечує кваліфіковане комплектування та використання кадрів художньо-артистичного персоналу. Визначає систему, форми та порядок професійного навчання, організує і бере безпосередню участь у заходах з підвищення професійної майстерності творчих працівників. Контролює творчу і трудову дисципліну художньо-артистичного персоналу. Вносить пропозиції щодо тарифікації, заохочення працівників або накладення дисциплінарних стягнень.
Повинен знати: чинне законодавство в галузі культури і мистецтва; методологію творчого процесу; теорію і практику режисури й акторської майстерності; основи сценічного і музичного оформлення, вокального і хорового мистецтва; класичну і сучасну драматургію; найважливіші події у суспільно-політичному житті країни; роботу з партитурою і клавіром музично-сценічного твору; основи економіки, організацію праці та управління; основи авторського і трудового права; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
Кваліфікаційні вимоги: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією режисера-постановника, режисера не менше 3 років.
Керівник(-ця) літературно-драматургічної частини
Завдання та обов'язки. Бере участь у формуванні репертуару театрально-видовищного підприємства. Підбирає необхідний літературний та іконографічний матеріал, організує консультації спеціалістів. Проводить роботу з драматургами. Рекомендує авторам теми й сюжети для створення нових сценічних творів, розглядає творчі заявки, готує висновки щодо їх доцільності. Організує обговорення Художньою радою нових творів, редагує тексти і лібретто творів, прийнятих до постановки. Контролює виконання авторами договірних зобов'язань. Редагує всі рекламні видання і стежить за їх виходом у світ. Здійснює зв'язок із пресою, готує і передає для публікації інформаційні матеріали про творче життя колективу. Бере участь у заходах із вивчення глядацької аудиторії.
Повинен знати: чинне законодавство в галузі культури і мистецтва; історію театру, музики, балету, літератури; основи музичної драматургії; класичний і сучасний репертуар; класичну і сучасну літературу; основи видавничої справи; основи економіки, організацію праці та управління; основи авторського та трудового права; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
Кваліфікаційні вимоги: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією не менше 3 років.
Завідувач(-ка) художньо-постановочної частини
Завдання та обов'язки. Здійснює керівництво всім комплексом робіт художньо-постановочної частини театрально-видовищного підприємства. Організує виготовлення декорацій у межах затверджених витрат та термінів, монтування і проведення вистав (програм) як на стаціонарі, так і під час гастролей і виїздів. Бере участь разом із художником-постановником, режисером-постановником вистави (програми) в розгляді та представленні макетів і ескізів оформлення на затвердження керівництву та Художній раді театрально-видовищного підприємства. Складає описи робіт, організує силами відповідних фахівців виготовлення макетів, кошторисної і технічної документації, розроблення конструктивних креслень. Складає плани і графіки робіт і контролює їх виконання. Готує заявки на придбання необхідних матеріалів для нових та капітально-поновлених постановок (програм). Забезпечує можливе комплектування та використання деталей оформлення із запасних фондів. Готує заявки на ремонт оформлення вистав поточного репертуару та організує їх виконання. Організує роботу з підготовки сценічного майна до гастролей і виїзних вистав (ремонт оформлення, упакування, перевезення меблів, реквізиту, костюмів тощо). Складає кошториси витрат на постановку вистав (програм), разом з художником-постановником розробляє сценічні плани декорацій, складає технологічний і сценічний опис виготовлення оформлення. Бере участь у доборі кадрів художньо-постановочної частини. Організує облік робочого часу працівників постановочної частини. Забезпечує дисципліну та організованість у роботі підлеглих йому служб, бездоганне додержання правил і норм охорони праці, виробничої санітарії та протипожежної безпеки
Повинен знати: організацію творчо-виробничого процесу; основи економіки і планування; техніку і технологію виготовлення декорацій, меблів, реквізиту, тощо; властивості та специфіку фактури матеріалів, що застосовуються у театральному виробництві; правила зберігання і транспортування декорацій; досвід роботи українських і світових закладів у галузі декораційного мистецтва, театральної техніки і технології; специфіку творчої роботи; основи бухгалтерського обліку і звітності; економіку та організацію праці та управління виробництвом; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, виробничої санітари та протипожежного захисту.
Кваліфікаційні вимоги: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи в галузі культури за професіями керівників нижчого рівня не менше 3 років.
Звукорежисер(-ка) театрально-видовищного підприємства вищої категорії
Завдання та обов'язки. Бере участь у роботі з підготовки нових і поновлення раніше створених вистав (програм). Забезпечує високий художньо-технічний рівень фонограми музичного оформлення, безпосереднього втілення фонової партитури вистави (програми). Несе відповідальність за технічну якість звуку, залежно від акустичної можливості сценічної площадки. Інструктує звукооператорів і контролює їх роботу.
Повинен знати: методологію творчого процесу; історію театру, музики; класичну і сучасну драматургію; досвід вітчизняної та світової культури у галузі звукотехнік новітні технічні досягнення та технології; основи економіки, організацію праці та управління; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
Кваліфікаційні вимоги: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією звукорежисера театрально-видовищного підприємства I категорії не менше 3 років.
Звукорежисер(-ка) театрально-видовищного підприємства другої категорії
Завдання та обов'язки. Бере участь у роботі з підготовки нових і поновлення раніше створених вистав (програм). Забезпечує високий художньо-технічний рівень фонограми музичного оформлення, безпосереднього втілення фонової партитури вистави (програми). Несе відповідальність за технічну якість звуку, залежно від акустичної можливості сценічної площадки. Інструктує звукооператорів і контролює їх роботу.
Повинен знати: методологію творчого процесу; історію театру, музики; класичну і сучасну драматургію; досвід вітчизняної та світової культури у галузі звукотехніки; новітні технічні досягнення та технології; основи економіки, організацію праці та управління; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
Кваліфікаційні вимоги: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст, бакалавр, молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи.
Режисер(-ка)-постановник(-ця)
Завдання та обов'язки. Здійснює в межах визначених термінів і витрат випуск нових та поновлення раніше створених вистав (програм). Організує роботу з їх підготовки, планує репетиційний процес. Подає на розгляд керівництва театрально-видовищного підприємства пропозиції щодо формування складів постановочних груп і виконавців у доручених йому постановках. Контролює творчу і трудову дисципліну, готує пропозиції щодо заохочення творчих працівників та накладення на них дисциплінарних стягнень.
Повинен знати: чинне законодавство в галузі культури і мистецтва; теорію та практику режисури й акторської майстерності; основи сценічного та музичного оформлення, вокального, хорового та хореографічного мистецтва; досвід роботи вітчизняних та світових закладів культури; основи економіки, організацію праці та управління; основи авторського та трудового права; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
Кваліфікаційні вимоги: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) без вимог до стажу роботи.
Актор(-ка) драми провідний(-а) майстер(-риня) сцени
Актор(-ка) драми вищої категорії
Актор(-ка) драми першої категорії
Актор(-ка) драми другої категорії
Завдання та обов'язки. Готує під керівництвом режисера і виконує у виставах театру доручені йому ролі як на стаціонарі, так і на гастролях і виїздах. Повинен володіти необхідними творчими здібностями та акторською майстерністю для створення сценічних образів. Зобов'язаний володіти елементами внутрішньої і зовнішньої акторської техніки та різноманітністю виразних засобів; з'являтись на репетиції творчо підготовленим, постійно вдосконалювати свою майстерність, самостійно займатися тренажем; зберігати і підтримувати зовнішню форму, що відповідає характеру виконуваних ролей; у разі виробничої потреби готує роль у порядку термінового вводу.
Повинен знати: чинне законодавство в галузі культури та мистецтва; історію театрального мистецтва; класичну і сучасну драматургію; теорію і практику майстерності актора; основи музичної грамоти і хореографії; закони сценічної мови і сценічного руху; методи тренажу і самостійної роботи над роллю; поточний репертуар свого театру; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
Кваліфікаційні вимоги.
Актор(-ка) драми провідний(-а) майстер(-риня) сцени: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією артиста драми (театру драми, юного глядача) вищої категорії не менше 5 років.
Актор(-ка) драми вищої категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією артиста драми (театру драми, юного глядача) I категорії не менше 3 років.
Актор(-ка) драми першої категорії: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр) та підвищення кваліфікації; для магістра – без вимог до стажу роботи, для спеціаліста – стаж роботи за професією артиста драми (театру драми, юного глядача) II категорії не менше 2 років, бакалавра – не менше 3 років.
Актор(-ка) драми другої категорії: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст, бакалавр, молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи.
Спеціальні кваліфікаційні вимоги.
Актор(-ка) драми провідний(-а) майстер(-риня) сцени: почесні звання; яскрава творча індивідуальність; видатні сценічні здібності; здатність до самостійної, оригінальної інтерпретації сценічного характеру; виконання провідних ролей, які визначають ідейно-художню спрямованість театру; досконале володіння елементами внутрішньої та зовнішньої техніки акторської майстерності; широке визнання публіки, театральної громадськості, преси.
Актор(-ка) драми вищої категорії: яскрава творча індивідуальність; висока професійна майстерність; вільне володіння елементами внутрішньої та зовнішньої техніки акторської майстерності; виконання відповідальних, у тому числі головних ролей у виставах театру; широке визнання публіки.
Актор(-ка) драми першої категорії: яскрава творча індивідуальність, професійна майстерність і висока кваліфікація, виконання відповідальних ролей у виставах театру.
Актор(-ка) драми другої категорії: встановлений навчальним закладом рівень виконавської майстерності; виконання ролей у виставах.
Артист(-ка) балету вищої категорії
Артист(-ка) балету першої категорії
Артист(-ка) балету другої категорії
Завдання та обов’язки. Готує під керівництвом балетмейстера і диригента доручені йому для виконання у складі балетної групи відповідно до кваліфікації, партії і виконує їх як на стаціонарі, так і на гастролях та виїздах. Повинен з’являтися на репетиції творчо підготовленим, постійно працювати над підвищенням своєї виконавської майстерності, регулярно відвідувати уроки класичного танцю, а також займатися з репетитором і концертмейстером, зберігати і підтримувати зовнішню форму. В разі потреби готує партії до термінового вводу.
Повинен знати: чинне законодавство в галузі культури та мистецтва; основи музичної грамоти; історію музики, театру, балету; класичний і сучасний національний і світовий репертуар; поточний репертуар свого театру; теорію і практику акторської майстерності; методику тренажу і самостійної роботи над партією; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
Кваліфікаційні вимоги.
Артист(-ка) балету вищої категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією артиста балету (театру) I категорії не менше 3 років.
Артист(-ка) балету першої категорії: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр) та підвищення кваліфікації; для магістра – без вимог до стажу роботи, для спеціаліста – стаж роботи за професією артиста балету (театру) II категорії не менше 2 років, бакалавра – не менше 3 років.
Артист(-ка) балету другої категорії: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст, бакалавр, молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи.
Спеціальні кваліфікаційні вимоги.
Артист(-ка) балету вищої категорії: висока професійна майстерність; яскраві музичні, хореографічні і сценічні здібності; широке визнання глядачів і громадськості; виконання провідних і перших партій в балетах, а також великих балетних партій в оперних виставах і відповідальних сольних танцювальних номерів і партій в оперетах і музичних комедіях.
Артист(-ка) балету першої категорії: професійна майстерність; яскраві музичні, хореографічні і сценічні здібності; виконання перших і других партій в балетах, великих балетних партій в оперних виставах, значних сольних і групових танцювальних номерів в оперетах і музичних комедіях, технічно складних номерів у виставах усіх жанрів; в окремих випадках – виконання провідних партій в балетах.
Артист(-ка) балету другої категорії: встановлений навчальним закладом рівень виконавської майстерності; добрі хореографічні, музичні, сценічні здібності, професійна підготовка; виконання ансамблевих танців та участь в масових сценах у спектаклях всіх жанрів; в окремих випадках – виконання інших партій і нескладних сольних номерів.
Артист(-ка)-вокаліст(-ка) вищої категорії
Артист(-ка)-вокаліст(-ка) другої категорії
Завдання та обов'язки. Готує під керівництвом диригента і режисера вокальні партії (концертні програми) з метою їх виконання як на стаціонарі, так і на гастролях та виїздах. Повинен мати необхідні голосові, музичні і сценічні здібності, а також акторську майстерність для створення переконливих вокально-сценічних образів. Постійно працює над підвищенням своєї виконавської майстерності та оновленням репертуару.
Повинен знати: чинне законодавство в галузі культури і мистецтва; теорію вокального мистецтва, історію і теорію музики; основний та поточний репертуар; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
Кваліфікаційні вимоги.
Артист(-ка)-вокаліст(-ка) вищої категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією артиста-вокаліста (соліста музичної комедії, естради) I категорії не менше 3 років.
Артист(-ка)-вокаліст(-ка) другої категорії: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст, бакалавр, молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи.
Спеціальні кваліфікаційні вимоги.
Артист(-ка)-вокаліст(-ка) вищої категорії: володіння виразними голосовими, музичними і сценічними здібностями; висока виконавська майстерність; яскрава творча індивідуальність; широке визнання глядачів; виконання провідних партій та ролей в репертуарі театру, сольних концертних програм у двох відділеннях; участь у збірних концертних програмах, музичних та літературно-музичних композиціях, оперних виставах у концертному виконанні, інших формах концертної діяльності.
Артист(-ка)-вокаліст(-ка) другої категорії: встановлений навчальним закладом рівень виконавської майстерності; виконання партій і ролей другого і третього плану.
Форма працевлаштування – за контрактом від 1 до 3 років.
ПЕРЕЛІК ДОКУМЕНТІВ, НЕОБХІДНИХ ДЛЯ УЧАСТІ У КОНКУРСІ ТА СТРОК ЇХ ПОДАННЯ, КОНТАКТНА ІНФОРМАЦІЯ:
- Заява про участь в конкурсі у довільній формі;
- Особовий листок з обліку кадрів, заповнений в установленому порядку, з вклеєною фотокарткою;
- Копія паспорта та ідентифікаційного номеру (оригінали надаються особисто);
- Витяг та копія з трудової книжки (за наявності);
- Копія документа про освіту (диплому та додатку) за відповідною спеціальністю;
- Творче резюме, портфоліо (для артистів);
- Три чисті аркуша паперу А4;
- Один конверт по Україні з марками;
- Заява на дозвіл обробки персональних даних.
Особа, яка подає документи, несе відповідальність за достовірність поданої інформації.
У конкурсі можуть брати участь працівники, які працюють в театрі, в якому проводиться конкурс, такі претенденти подають до конкурсної комісії тільки заяву про участь в конкурсі.
Претенденти на участь в конкурсі мають право подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня і репутації (копії документів про підвищення кваліфікації, присвоєння наукового ступеня або вченого звання, почесного звання, характеристики, рекомендації, публікації, інформаційні матеріали про творчі досягнення за останні три роки, репертуар, список поставлених вистав, зіграних ролей, виконаних номерів, відомості про державні нагороди, лауреатство у конкурсах, фестивалях, рецензії, відгуки, фотографії сцен з вистав, СD та DVD-записи тощо).
Претендент має право відкликати свою заяву та документи до кінцевого строку їх прийняття, повідомивши про це письмово Голову.
Претенденти мають право надати документи, відео, тощо, в електронному вигляді в форматі PDF, на e–mail театру: ukrlugteatr@ukr.net, з поміткою «На конкурс», а в день проведення конкурсу надати оригінали документів.
Документи приймаються в паперовому вигляді щоденно з 8:00 до 17:00, крім суботи та неділі, до 09:00 години 29 серпня 2025 року (включно) за адресою: м. Київ, алея Героїв Небесної Сотні, 1, 4-й під’їзд (3-й поверх).
Додаткова інформація: тел. +38(095) 843-28-35, +38(099) 900-93-54
е-mail: [email protected]
Примітка:
Додаткова інформація щодо основних функціональних обов’язків, розміру та умов оплати праці надається відділом кадрів. Театр не забезпечує житлом переможців конкурсу.
Про всі зміни стосовно конкурсу інформацію буде розміщено на офіційному сайті Луганського обласного академічного українського музично-драматичного театру – https://ukrlugteatr.com
Витрати на проїзд та проживання – за рахунок претендентів.