-
«Актор театру І категорії» (виконавець чоловічих ролей, виконавиця жіночих ролей) – 2 штатні одиниці;
-
«Актор театру ІІ категорії» (виконавець чоловічих ролей) – 1 штатна одиниця;
-
«Артист-вокаліст І категорії» – 2 штатні одиниці;
-
«Артист-вокаліст ІІ категорії» – 1 штатна одиниця;
-
«Артист балету І категорії» – 2 штатні одиниці;
-
«Артист оркестру вищої категорії» (скрипка, флейта) – 2 штатні одиниці;
-
«Завідувач художньо – постановочної частини» – 1 штатна одиниця.
Форма працевлаштування – контрактна.
«Актор театру І категорії»
Кваліфікаційні вимоги:
Вища освіта відповідного напряму підготовки; для магістра – без вимог до стажу роботи; для спеціаліста – стаж роботи за професією актора ІІ категорії не менше 1 року; бакалавра – не менше 2 років.
Спеціальні кваліфікаційні вимоги:
Яскрава творча індивідуальність, професійна майстерність і висока кваліфікація, виконання відповідальних ролей у виставах театру.
«Актор театру ІІ категорії»
Кваліфікаційні вимоги:
Вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст, бакалавр, молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи.
Спеціальні кваліфікаційні вимоги:
Встановлений навчальним закладом рівень виконавської майстерності; виконання партій і ролей другого і третього плану.
Конкурсна програма «Актор театру» (І, ІІ категорія):монолог, вірш або байка, пісня, танець.
«Артист-вокаліст І категорії»
Кваліфікаційні вимоги:
Вища освіта відповідного напряму підготовки; для магістра – без вимог до стажу роботи, для спеціаліста – стаж роботи за професією артиста-вокаліста ІІ категорії не менше 2 років, бакалавра – не менше 2 років.
Спеціальні кваліфікаційні вимоги:
Добрі вокальні, музичні та сценічні здібності; висока виконавська майстерність; виконання перших та других партій та ролей в репертуарі театру, сольні концертні програми в одному відділенні; участь у збірних концертних програмах, інших формах концертної діяльності з виконанням окремих вокальних творів.
«Артист – вокаліст ІІ категорії»
Кваліфікаційні вимоги:
Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст, бакалавр, молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи.
Спеціальні кваліфікаційні вимоги:
Встановлений навчальним закладом рівень виконавської майстерності; виконання партій і ролей другого і третього плану.
Конкурсна програма «Артист-вокаліст» ( І, ІІ категорія): виконання 2-х музичних творів різних за жанром; акапельний спів; читання драматичного тексту, в основі якого є сценічне дійство ( монолог, вірш, байка); ритмічні рухи під музику або спів.
«Артист балету І категорії»
Кваліфікаційні вимоги:
Вища освіта відповідного напряму підготовки, для магістра – без вимог до стажу роботи, для спеціаліста – стаж роботи за професією артиста балету (театру) ІІ категорії не менше 2 років, бакалавра – не менше 3 років.
Спеціальні кваліфікаційні вимоги.
Професійна майстерність; яскраві музичні, хореографічні і сценічні здібності; виконання значних і групових танцювальних номерів в оперетах і музичних комедіях, технічно складних номерів у виставах усіх жанрів.
Конкурсна програма «Артист балету І категорії»: виконання трьох хореографічних номерів, різних за жанром.
«Артист оркестру вищої категорії» (скрипка, флейта )
Кваліфікаційні вимоги:
Повна вища освіта відповідного напрямку підготовки та досвід роботи за посадою артиста оркестру І категорії не менше 3-х років.
Спеціальні кваліфікаційні вимоги:
Відмінні музичні здібності; високий рівень техніки та музичної культури виконання; досконале володіння навичками читання оркестрових партій з аркуша; виконання сольних партій своєї групи інструментів.
Конкурсна програма «Артиста оркестру вищої категорії» (скрипка, флейта):виконання двох різножанрових музичних творів, читання оркестрових партій з листа.
«Завідувач художньо-постановочної частини»
Кваліфікаційні вимоги:
Вища освіта. Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи в галузі культури за професіями керівників нижчого рівня не менше 3 років.
Спеціальні кваліфікаційні вимоги:
Знання історії театрально-декораційного мистецтва, вітчизняних та зарубіжних розробок у галузі сценографії, сценічної техніки та технології, історії літератури, театру, музики, балету, досвіду роботи вітчизняних і світових закладів культури і мистецтва у галузі театральної техніки і технології, організації творчо-виробничого процесу в театрі, основ економіки і планування театральної справи, техніки і технології виготовлення декорацій, меблів, реквізиту, костюмів, бутафорії тощо, властивостей та специфіки фактури матеріалів, що застосовуються у театральному виробництві, будови, обладнання та технічних можливостей сцени, систем та стилів живопису, способів їх імітації у сценічному оформленні, правил світлового рішення вистави, правил зберігання і транспортування декорацій, основ бухгалтерського обліку і звітності, економіки та організації праці та управління виробництвом, правил і норм охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
Завдання та обов’язки завідувача художньо-постановочної частини:
1.Здійснює керівництво всім комплексом робіт художньо-постановочної частини театру.
2. Організовує:
- виготовлення декорацій у межах затверджених витрат та термінів, монтування і проведення вистав;
- роботу з підготовки сценічного майна до гастролей і виїзних вистав (ремонт оформлення, упакування, перевезення меблів, реквізиту, костюмів тощо);
- облік робочого часу працівників постановочної частини.
3.Бере участь;
- у розгляді та представленні макетів і ескізів оформлення на затвердження керівництву театру;
- у доборі кадрів художньо-постановочної частини.
4.Складає:
- описи робіт, організовує силами відповідних фахівців виготовлення макетів, кошторисної і технічної документації, розроблення конструктивних креслень;
- плани та графіки робіт і контролює їх виконання;
- технологічний і сценічний опис виготовлення оформлення;
- кошториси витрат на постановку вистав (програм).
5. Розробляє разом із художником – постановником сценічні плани декорацій.
6.Готує заявки:
- на придбання необхідних матеріалів для нових та капітально-поновлених постановок (програм);
- на ремонт оформлення вистав поточного репертуару та організовує їхнє виконання.
7.Забезпечує можливе комплектування та використання деталей оформлення вистав (концертних програм) із запасних фондів.
Конкурсна програма «Завідувач художньо-постановочної частини»:
співбесіда (професійні навички, знання кандидата у галузі театрального мистецтва за фахом).
Перелік документів, що подаються претендентами для участі у конкурсі, та вимоги щодо їх оформлення:
2. особовий листок з обліку кадрів, заповнений в установленому порядку, з вклеєною фотокарткою (3х4);
3. копія документу, що посвідчує особу;
4. копія трудової книжки ( за наявності трудового стажу за фахом);
5. копія документу про освіту за відповідною спеціальністю;
6.копію військово – облікового документу (у військовозобов’язаних – військовий квиток, у призовників – посвідчення про приписку до призовної дільниці);
7. додаткова інформація стосовно освіти, досвіду роботи, професійного рівня (за бажанням).
Список рекомендованих до подачі документів, які братиме до уваги конкурсна комісія:
- Характеристики, рекомендації з попередніх міст роботи.
- Інформаційні матеріали про творчі досягнення за останні 3 роки.
- Фотографії та відеоматеріали робіт.
- Репертуарний лист (для претендентів на вакантні посади артистичного персоналу).
- Творче резюме (для претендентів на вакантні посади художнього персоналу)
Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент (ка).
Адреса, за якою подаються документи: 54017, м. Миколаїв, вул. Дунаєва, буд. 59, каб. № 2-А.
Останній день прийняття документів: 15 січня 2023 р.
Дата проведення конкурсу – 16 січня 2023 р.
Місце проведення конкурсу: м. Миколаїв, вул. Дунаєва, буд. 59.
Конкурс проводиться в один день у два етапи:
- перший етап – розгляд документів щодо їх відповідності кваліфікаційним вимогам до вакантної посади – 16 січня 2023 р. о 12:00 за адресою: м. Миколаїв, вул. Дунаєва, буд. 59, Миколаївський національний академічний український театр драми та музичної комедії;
- другий етап – ознайомлення з професійними даними учасників конкурсу ( у форміпрослуховування – для кандидатів на вакантні посади артистичного персоналу, у формі співбесіди – для кандидатів на вакантні посади художнього персоналу), 16 січня 2023 р., о 14:00 за адресою: м. Миколаїв, вул. Дунаєва, буд. 59, Миколаївський національний академічний український театр драми та музичної комедії.
Початок реєстрації кандидатів на заміщення вакантних посад – об 11:00.
Для довідок: (0512) 47-92-72 (відділ кадрів).
Електрона адреса: [email protected] (з поміткою «Конкурс»).
*Витрати на проїзд та проживання – за рахунок претендентів.
** Працівники, які знаходяться в трудових відносинах з МНАУТД та МК та беруть участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії тільки заяву про участь у конкурсі.
***Оформлені неналежним чином документи до розгляду не приймаються.