Сумський обласний академічний театр для дітей та юнацтва оголошує конкурс на заміщення вакантної  посади

Активне
  • Помічник режисера ( 1 одиниця) за 16 тарифним розрядом;

Конкурс відбудеться  12.09.2024 року об 11:00 год.  у приміщенні театру за адресою: 

місто Суми, вулиця Покровська, 6.

До конкурсної комісії необхідно подати такі документи:

  • заява;
  • особовий листок з обліку кадрів (з фотокарткою);
  • копію документу, що посвідчує особу;
  • копію трудової книжки (за наявності);
  • копію документу про освіту за відповідною спеціальністю;
  • творче резюме.

Відповідальність за недостовірність документів несе конкурсант.

Оформлені неналежним чином документи до розгляду не приймаються.

Кваліфікаційні вимоги:

 Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр), стаж роботи за професією – не менше 3 років.

Завдання та обов’язки помічника режисера:

1. Виконує доручення режисерів-постановників в підготовчому періоді реалізації нових вистав (програм) та під час вводів у вистави діючого репертуару.

2. Долучається до складання завідувачем трупою репетиційних планів, поточних розкладів репетицій вистав (програм) діючого репертуару та нових вистав (програм) для працівників артистичного, художнього та робітничого персоналу театру.

3. Бере участь у складанні поточного репертуару, а також планів-графіків з підготовки нових вистав (програм).

4. Здійснює виклик на репетиції працівників артистичного, художнього, робітничого персоналу  та інших необхідних фахівців з театру та з-поза його меж (за їх згодою).

5. Реагує на запити та забезпечує всім необхідним режисерів-постановників та учасників репетиції (текстами п’єс, ролей і т.п.).

6. Забезпечує логістичну підготовку приміщень до проведення репетицій (стежить за чистотою приміщень, наявністю необхідної апаратури, обладнання тощо).

7. Асистує режисерам-постановникам в процесі проведення репетицій.

8. За дорученням режисерів-постановників проводить окремі репетиції самостійно і розробляє вводи нових виконавців.

9. Доводить завдання режисерів-постановників до кожного працівника художньо-постановочних груп та інших осіб, котрі залучені до роботи над новими виставами (програмами), і контролює їх виконання.

10. Ініціює проведення регулярних нарад з художньо-постановочними групами з метою збору та актуалізації інформації, виявлення недоліків та їх усунення в ході роботи над новими виставами (програмами).

11. Здійснює систематичний контроль за режисерською роботою над новими постановками (програмами) з метою напрацювання режисерами-постановниками режисерської партитури у відповідності до затвердженої концепції (плану) та в межах рекомендованого художньо-керівним складом хронометражу, в разі зміни концепції (плану) в процесі роботи над новою постановкою (програмою) інформує про це головного режисера.

12. Готує письмові проекти режисерських партитур.

13. Стежить за художньо-естетичною цілісністю та якістю вистав (прогарам) діючого репертуару, за необхідності, ініціює виклик відповідних режисерів-постановників для виправлення виявлених недоліків або за їх дорученням налагоджує процеси з виправлення виявлених недоліків самостійно.

14. Чергує під час вистав на базі театру та на виїздах.

15. Виконує доручення головного режисера пов’язані з плануванням та організацією творчої діяльності.

16. Під час проведення репетицій та публічних показів вистав (програм) контролює творчу і трудову дисципліну художньо-постановочної групи, в т.ч. артистів, в разі порушення, доповідає про це в письмовій формі.

17. Постійно вдосконалює організацію своєї роботи і підвищує професійну кваліфікацію.

 Повинен знати та застосовувати у роботі:

1. Методи проведення репетиційної роботи.

2. Організацію творчого процесу щодо постановки нових вистав (програм).

3. Принципи роботи з художниками, балетмейстерами, диригентами і художньо-постановочною частиною.

4. Діючий репертуар.

5. Нормативні та інші законодавчі документи з питань організації та здійснення своєї роботи; накази, розпорядження директора театру, за змістом  діяльності; організаційну структуру управління театру, режим роботи його структурних підрозділів; режим роботи посадових і матеріально-відповідальних осіб.

6. Правила внутрішнього трудового розпорядку.

7. Правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії, протипожежного захисту.

Документи приймаються до 11.09.2024р.  відділом кадрів театру (крім суботи та неділі) або на електронну адресу: [email protected]. Телефон/факс: (0542)78-97-01.