14 жовтня в Києві пройшла конференція «Гендерний аудит як інструмент гендерно відповідального відновлення», яка зібрала представників і представниць органів державної влади, місцевого самоврядування, міжнародних організацій, громадянського суспільства та експертного середовища.
Захід організовано проєктом ООН Жінки «Трансформаційні підходи для досягнення гендерної рівності в Україні», що фінансується Урядом Швеції, у партнерстві з Урядовою уповноваженою з питань гендерної політики, Національним агентством України з питань державної служби та Офісом Віцепрем’єр-міністра з питань європейської та євроатлантичної інтеграції України.
У межах конференції відбулася панельна дискусія «Гендерна рівність та значущість гендерних аудитів у секторах, які планують їх впроваджувати». Учасники поділилися практиками, інституційними досягненнями та баченням розвитку гендерно чутливих підходів у своїх сферах. Участь в дискусії взяли: Анастасія Бондар, заступниця Міністра культури та стратегічних комунікацій України, Уляна Токарєва, заступниця Міністра молоді та спорту України, Олена Трапезнікова, старша спеціалістка з міжнародної допомоги, Посольство Канади в Україні, та Даніель Хередеро Гарсіа, перший секретар, Посольство Іспанії в Україні.
Анастасія Бондар зазначила, що МКСК активно впроваджує ініціативи, спрямовані на підвищення обізнаності працівників сфери культури щодо гендерної рівності, інклюзії та безбар’єрності.
Міністерство сьогодні готове не лише актуалізувати власний гендерний аудит, а й розглядати можливість аудиту всієї мережі закладів культури, а це майже 33 тисячі інституцій по всій Україні. Адже є необхідність реалізувати два рівні такого аудиту:
• внутрішній — як організація вибудовує структуру, ухвалює рішення, розвиває своїх людей;
• зовнішній — наскільки у програмах, проєктах і послугах враховано гендерні аспекти.
«У Міністерстві культури та стратегічних комунікацій уже проводився гендерний аудит, проте сьогодні ми потребуємо нового — аби оновити дані з урахуванням реалій війни та змін, які вона принесла у сферу культури та комунікацій», – зазначила Анастасія Бондар.
Своїм досвідом у сфері гендерного аудиту поділилися також представники Посольств Канади та Іспанії в Україні.
Олена Трапезнікова, старша спеціалістка з міжнародної допомоги Посольства Канади, наголосила на важливості системного підходу до втілення результатів аудитів. Канада широко застосовує методологію Gender-Based Analysis Plus, яка враховує різноманітні чинники — стать, вік, соціальний статус, географію, освіту тощо — при розробці та оцінці політик.
Даніель Хередеро Гарсія, перший секретар Посольства Іспанії в Україні, представив досвід Іспанії, де з 2007 року діє закон про ефективну рівність.
За результатами дискусій учасники та учасниці конференції розпочнуть розробку матриці зон зростання та потреб, яка стане основою для створення проєкту дорожньої карти з проведення гендерних аудитів в установах та організаціях.
