Що ми пропонуємо?
- роботу в одному з провідних державних органів України;
- стабільні та прозорі умови оплати праці;
- професійний розвиток та навчання;
- офіційне працевлаштування, зручне місце розташування офісу (вул. Івана Франка, 19).
Завдання, які очікують на заступника начальника відділу:
- Планування роботи відділу, надання допомоги у виконанні завдань і доручень.
- Підготовка проектів розпоряджень, проектів наказів, ведення листування за напрямами, що належать до компетенції Відділу, організація та контроль їх виконання;
- Здійснення реалізації прийнятих законодавчих і нормативних актів, державних програм, проектів в межах компетенції відділу;
- Аналіз результатів роботи відділу, вживання заходів щодо підвищення ефективності роботи відділу;
- Забезпечення ведення моніторингу Плану заходів з реалізації Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року.
- Забезпечення формування зведеного звіту безбар’єрності, гендерної рівності та ментального здоров’я в межах повноважень МКСК.
Ви нам підходите, якщо:
- маєте навички ділового листування та роботи з великими обсягами інформації;
- вмієте працювати самостійно та в команді;
- уважні до деталей;
- комунікативні та ініціативні.
Обов’язкові вимоги:
- громадянство України;
- вища освіта, не нижче магістра;
- досвід роботи на посадах державної служби категорій “Б” чи “В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;
- вільне володіння державною мовою.
Умови оплати праці:
- посадовий оклад – 38 046 грн.
- надбавки, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу».
Умови відбору та призначення на посаду:
- призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми ( .docx , 14.43 Кб )) на електронну адресу [email protected] із зазначенням теми листа «РЕЗЮМЕ».
За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.